Equipo

Conoce a nuestros Yes People.
Cultura que da forma al futuro del B2B.

Equipo

Conoce a nuestros Yes People.
Cultura que da forma al futuro del B2B.

Puedes esperar una empresa actualmente en transformación, que presenta emocionantes oportunidades para el siguiente paso en tu carrera.

En Farmaprojects, somos Yes People. Sí, nuestra visión es convertirnos en la mejor empresa B2B para nuestros socios y clientes. Y sí, nuestra visión también es ofrecerte la mejor experiencia laboral.

Como centro global B2B del Grupo Polpharma, Farmaprojects es una organización única. Combinamos lo mejor de ambos mundos: la agilidad de un equipo centrado en el cliente con las potentes capacidades de fabricación e I+D de un líder del mercado europeo. Puedes esperar una empresa actualmente en transformación, que presenta emocionantes oportunidades para dar forma al futuro del B2B en la industria farmacéutica. Con sede en Barcelona y equipos distribuidos internacionalmente, somos una empresa dinámica y diversa con espíritu emprendedor. En dos palabras, ¡somos Yes People!

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Sí, las personas son el corazón de nuestra cultura.

Desde que Farmaprojects fue fundada —hace 30 años—, las personas siempre han estado en el centro de nuestras actividades. Es un legado único que seguimos cultivando día tras día.

El lema de nuestra empresa “Yes You Health” refleja este compromiso de ayudar a todos a alcanzar sus objetivos en el ámbito de la salud, desde clientes hasta pacientes, desde socios hasta empleados.

Estamos firmemente comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, para que todos puedan crecer en un entorno seguro, respetuoso y con las mismas oportunidades.

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Yes

Representa la apertura. La voluntad de hacer que las cosas sucedan: superar barreras, ser incansables y disruptivos para cambiar y mejorar el mundo de la salud.

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You

Representa a las personas. Valorar el papel esencial de las personas en nuestra industria, desde clientes hasta pacientes, y difundir optimismo y honestidad, así como apertura a modelos de negocio creativos.

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Health

Representa el propósito superior que compartimos como industria: el bienestar de los pacientes. Ofrecer productos y servicios que superen tus expectativas a través de la máxima experiencia y nuestra perspectiva innovadora hacia el B2B.

Yes

Representa la apertura. La voluntad de hacer que las cosas sucedan: superar barreras, ser incansables y disruptivos para cambiar y mejorar el mundo de la salud.

You

Representa a las personas. Valorar el papel esencial de las personas en nuestra industria, desde clientes hasta pacientes, y difundir optimismo y honestidad, así como apertura a modelos de negocio creativos.

Health

Representa el propósito superior que compartimos como industria: el bienestar de los pacientes. Ofrecer productos y servicios que superen tus expectativas a través de la máxima experiencia y nuestra perspectiva innovadora hacia el B2B.

Gran Lugar para Trabajar

Lo hacemos realidad – cada día

Ser un Gran Lugar para Trabajar no es un reconocimiento puntual, sino una mentalidad compartida. En Farmaprojects, nos comprometemos cada día a crear un entorno donde nuestra gente pueda prosperar. Estamos orgullosos de haber sido certificados por Great Place to Work, pero esto es solo el principio. Nuestro objetivo es seguir mejorando la experiencia del empleado, juntos.

Gran Lugar para Trabajar

Lo hacemos realidad – cada día

Ser un Gran Lugar para Trabajar no es un reconocimiento puntual, sino una mentalidad compartida. En Farmaprojects, nos comprometemos cada día a crear un entorno donde nuestra gente pueda prosperar. Estamos orgullosos de haber sido certificados por Great Place to Work, pero esto es solo el principio. Nuestro objetivo es seguir mejorando la experiencia del empleado, juntos.

Beneficios

Sí, tú eres el centro.
Beneficios de unirte a nuestro equipo

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Tu desarrollo profesional

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Tu equilibrio entre vida laboral y personal

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Tu salud

Testimonios

Sí, historias reales de personas reales.

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Carrera

Sí, tenemos puestos vacantes.
¿Listo para tu próximo paso profesional?

Nuestros managers

Sí, nuestros managers te escuchan activamente y te apoyan. ¡Conócelos!

Una característica fundamental de nuestra cultura es la apertura y la transparencia en la comunicación, lo que nutre nuestro segundo pilar: “Acogida”. Esto es promovido activamente por nuestro liderazgo, que crea un ambiente de trabajo de apoyo en el que te sientes valorado, respetado y empoderado para prosperar tanto profesional como personalmente. Conoce a nuestro equipo de liderazgo.

General Manager

Bernardo Reiner

Head of Human Resources

Manuel Algarate

Head of Market Intelligence

Lourdes Escolano

Head of Legal Affairs

James Collins

Head of Ophtalmic BU

Ivan Pisati

Head of B2B Portfolio

Patricia Freitas

Head of B2B Sales

Maxi Crosetti

Head of Finance & IT

Tomasz Bryja

Head of Business Operations

Dorota Szymanowska

Head of Intellectual Property

Maria Piqué

Head of Regulatory Affairs

Carmen Guerrero

Head R&D Program

Sonia Castanheira

Head of Culture & Brand Strategy

Marta Mayor

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Voluntad

La voluntad de hacer que las cosas sucedan: superar barreras, ser incansables y ser disruptivos para cambiar y mejorar el mundo de la salud.

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Acogida

Valorar el papel esencial de las personas en nuestra industria, desde clientes hasta pacientes, y difundir optimismo y honestidad, así como apertura a modelos de negocio creativos.

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Wow

Ofrecer productos y servicios que superen tus expectativas a través de la máxima experiencia y nuestra perspectiva innovadora hacia el B2B.

Contáctanos, siempre estamos escuchando.

Viaje de incorporación de Polpharma

Una vez al año, invitamos a nuestros nuevos miembros del equipo a un viaje de 3 días para visitar la sede central de Polpharma en Varsovia y conocer a sus compañeros de los equipos B2B. También organizamos una visita por diferentes plantas de fabricación y centros de I+D repartidos por toda Polonia.

Política de bienestar emocional

Farmaprojects ha desarrollado su propia «Política de bienestar emocional» para apoyar a los empleados en materia de salud mental, incluyendo sesiones de asesoramiento y un protocolo contra el agotamiento profesional. Nuestro equipo también tiene acceso a una plataforma de salud mental que ofrece diversos recursos para apoyar su bienestar.

Bienestar físico

Todos nuestros empleados tienen acceso a una exclusiva suscripción a gimnasio en unas instalaciones cercanas a nuestras oficinas. También contamos con nuestro propio club de running con carreras semanales en equipo, con la posibilidad de cambiarse en la oficina utilizando nuestras propias duchas.